L'offre d'emploi de MANUTENTIONNAIRE (H/F), Saône-et-Loire (71), 71700 sélectionnée n'est plus disponible.
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Présentation de l'entreprise
Entreprise familiale de triage et de certification de semences fourragères et gazon principalement. Mélanges et conditionnement et façon.
Description du poste
Société semencière recherche pour entrée fin juin à début juillet sur Lacrost un cariste manutentionnaire et préparateur de commandes. Vous intervenez sur différentes tâches liées au conditionnement, entretien de machines, triage ou préparation de commandes.
Principalement:
- La production: réception des marchandises et échantillonnages
- La transformation: conditionnements et mélanges
- La préparation et l'expédition des commandes
De façon générale, le responsable recherché pourra participer aux autres tâches industrielles de l'usine telles que:
- Des travaux d'entretien ou de réparation de l'usine et du matériel
- La participation au triage des semences
Bac + 2 préféré . Un CACES de base pour la conduite de fenwicks est requis. Le financement par l'entreprise est envisageable dans le cas contraire.
La rigueur, la fiabilité et de bonnes qualités relationnelles sont des qualités indispensables dans cette fonction.
Lieu d'habitation proche de Tournus. Horaires : 8H00-12H00 14H00-17H00
CDI - A pourvoir à partir de fin juin
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00? par mois
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- manutentionnaire H/F: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
- CACES (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Exigé
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois