Manager de rayon bazar (H/F)
Description du poste
Dans le cadre vos fonctions, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec votre équipe, vous serez responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur "Bazar". Vous mettez tout en ?uvre pour contribuer à l'amélioration de la performance. Vous pratiquez un reporting régulier à votre Chef de Département.
Vos axes de travail seront les suivants:
* Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité
* Gestion: exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges
* Management : animation de l'équipe, gestion des plannings
Ce poste nécessite une connaissance des produits "bazar", ainsi que des spécificités de la Grande Distribution en Guadeloupe, ou aux Antilles.
Horaires : 39H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles - Exigé
- Contrôler la mise en rayon des articles - Exigé
- Contrôler l'état des stocks - Exigé
- Réceptionner des retours clients - Exigé
- Gérer les retours et échanges de produits - Exigé
- Gérer les commandes aux fournisseurs - Exigé
- Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence - Exigé
- Réaliser un inventaire - Exigé
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon convention