Maître/maîtresse de maison de crèche (H/F)

25 berceaux
ouverture de 7h30 à 18h30

Contrat de remplacement à pourvoir rapidement avec CDI 35h à la clé.

Notre crèche associative accueillant 25 enfants recherche un/e maître/sse de maison.
Rattaché(e) à la direction vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance.
Les missions qui vous seront confiées pour ce poste sont:
- participer à l'entretien courant des locaux de la crèche, dans le respect des procédures spécifiques.
- assurer la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'équipe.
- participer à l'entretien du linge de la crèche.
- intégrer l'équipe des Petites Bouilles et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition.

Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP, les règles d'hygiène et d'entretien et les techniques et protocoles de nettoyage. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent de prioriser les tâches en tenant compte de la vie de la crèche. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants.
Si vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire n'hésitez plus à rejoindre notre équipe des Petites Bouilles. Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h15 à 17h (avec un temps de pause).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Souhaité
• Laver du linge - Souhaité
• Préparer des plats cuisinés - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
• Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1841 Euros sur 12 mois