Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Sous la responsabilité du directeur et rattaché au Cadre comptable et Administratif, la/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement.

Ses principales missions sont :
- Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants
- Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30)
- Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes
- Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine)
- Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO)
- Entretenir les locaux communs
- Gérer les stocks de produits et fournitures

Profil :
Qualification maître(sse) de maison

Savoirs et savoir-faire :
Connaissance du public accompagné et de son environnement
Capacité d'animation (animer un atelier, une activité, .)
Compétences rédactionnelles
Capacité à instaurer une communication bienveillante

Savoir-être et qualités :
Adhésion aux valeurs associatives
Qualités relationnelles (écoute, empathie, communication.)
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice :
Travail d'internat
Un week-end sur 2 travaillé
Horaires jusque 20h30 3 fois dans la semaine

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille de salaire CCN 66