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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Livreur-Magasinier (H/F), (20), 20110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZMNT
 
 

Livreur-Magasinier (H/F)

Description du poste
 
Le Secteur à couvrir est celui de la région du Valinco et de l'Extrême Sud.

Vous aurez pour mission première d'assurer la préparation et le chargement du véhicule de livraison à l'aide d'un bon de préparation et de livrer quotidiennement les chantiers des clients, que ce soit des maisons individuelles, appartements ou immeubles.

Vous aurez également pour mission de contrôler et pointer les déchargements et chargements de marchandises, de ranger les marchandises dans le dépôt logistique, d'assurer le chargement des véhicules clients.

Le livreur doit également veiller au bon état et au bon entretien de ses véhicules et du dépôt logistique.

Les missions se dérouleront sous la supervision d'un Responsable d'agence.

Une expérience dans le domaine du bâtiment ou de la logistique est un atout mais n'est pas obligatoire.
Les qualités requises sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie.

Une bonne connaissance de la région Sud est nécessaire.


Horaires de travail 8h par jour, horaires variables.
2 jours de repos consécutif par semaine.
Poste non logé.

Afin de motiver l'ensemble de ses équipes, l'entreprise propose une rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable mensuelle fonction du CA. Le salaire mentionné dans l'offre tient compte de la part variable.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de plan de tournée - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
  • Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
  • Livrer une commande - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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