Livreur-installateur d'oxygène (H/F)

Les missions du poste:

Rejoignez notre équipe de Castries (34) et devenez Livreur-installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département de l'Hérault (34) pour la saison estivale.

Vos missions seront notamment :

- Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients,

- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical,

- Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels,

- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,

- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,

- Assurer la permanence d'astreinte.

Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.


Le profil recherché:

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !


Mais aussi...

Formation en interne assurée,

Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire,

Port de charges lourdes.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil