Juriste d'entreprise H/F

Nous recrutons un(e) Juriste d'entreprise H/F en CDI basé(e) au sein de notre siège à ALBERTVILLE.

En tant que Juriste, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des activités de l'entreprise par une veille et une application rigoureuse des lois et réglementations en vigueur.

Vous êtes le/la garant(e) de la conformité juridique de toutes les opérations et initiatives commerciales, veillant à ce qu'elles soient menées sans entraver le développement de l'entreprise.

En qualité d'interlocuteur(trice) principal(e) pour les questions juridiques, vous apportez votre expertise aux différents interlocuteurs de l'entreprise et accompagnerez les directions opérationnelles dans leurs projets.

Le/la Juriste est rattaché(e) à la Direction Générale. Pour vous assister dans ces tâches, vous serez accompagné(e) d'un assistant juridique, qui soutiendra la gestion quotidienne des dossiers et des procédures, permettant ainsi une meilleure efficacité et réactivité du service juridique.

Vos missions principales :
1. Conseil et assistance
- Fournir un soutien et conseiller les équipes sur toutes problématiques juridiques rencontrées, éclairer la direction et les équipes pour les prises de décision.

2. Conformité
- Assurer la conformité de l'entreprise aux réglementations, notamment RGPD, LCB-FT, droit de la consommation, droit de la concurrence, et réglementation immobilière.
- Appréhender la gestion des risques, être en mesure d'alerter en cas de dossier sensible
- Mettre en place des procédures, les déployer et les faires évoluer
- Réaliser du contrôle interne

3. Contrat
- Rédiger, relire, valider, et sécuriser divers contrats, incluant les mandats et les contrats de partenariats ainsi que de prestations.

4. Contentieux
Limiter les risques de litiges, suivre les échanges en cas de réclamation client, intervenir en cas de précontentieux, et gérer le suivi des dossiers en contentieux en collaboration avec nos avocats.

5. Sensibilisation et Formation
Organiser des sessions de sensibilisation, des formations et créer des fiches pratiques pour rendre le droit accessible aux non-juristes de l'entreprise.

Compétences requises :
- Vous avez une bonne connaissance, compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
- Rigoureux(se), objectif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles
- Proactivité, rigueur, objectivité, et réactivité.
- Pragmatisme : savoir-être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise
- Grandes capacités d'organisation et d'adaptation à des sujets très diversifiés

Conditions d'accès à l'emploi :
- Master Droit des affaires / de l'entreprise (DJCE)
- Une expérience significative dans un poste similaire, une expérience avec de la pratique dans le droit de la consommation serait un atout significatif
- Bon niveau d'anglais apprécié
- Permis de conduire

Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste Cadre en CDI basé à ALBERTVILLE
- Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, dispositif d'épargne, réduction forfait de ski...


Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil