Jardinier / Jardinière paysagiste - équipe entretien (H/F)

L'entreprise :

Site : https://www.lacoste-paysagiste.fr/
Insta : @agence_romain_lacoste

A la fois bureau d'étude et jeune entreprise d'aménagements paysagers, elle est spécialisée depuis 5 ans dans les jardins urbains et péri urbains haut de gamme de la métropole Bordelaise.
L'agence est basée à Bordeaux et travaille sur des projets de la métropole Bordelaise mais aussi sur le département (Bassin d'Arcachon / Médoc / Libourne et Entre deux Mers...). Nos réalisations sont des projets moyens et haut de gamme, voire très haut de gamme, avec une personnalisation des réponses et des projets livrés ( collaboration avec agences d'architecture / aménagement rooftop et loft bordelais / restaurant et bar / parc et collaboration hôtelière / e-commerce / aménagement et végétalisation intérieur / évènementiel et spectacle...)

Le poste :
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, nous sommes à la recherche d'un nouveau Responsable du Pôle Entretien de jardins et parcs. Vous rejoindrez notre équipe d'entretien des espaces extérieurs. Sous la supervision du chef de projet, vous serez responsable du suivi de l'embellissement des jardins, parcs et autres espaces verts de nos clients.

Les missions :
- Prendre en charge une tournée d'entretien de jardins/d'espaces verts
- Réaliser les travaux d'entretien courant : tondre / tailler / désherber / utilisation du souffleur / réglage arrosage automatique / plantation / traitement / amender
- Veiller à l'état général des plantations et s'assurer de la santé des végétaux en identifiant les problèmes de maladies ou de parasites et être force de conseils.
- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des entretiens et entretenir le matériel utilisé
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paysagiste et les responsables de chantiers.
- Être en capacité de conseiller et assurer une bonne relation avec les clients en répondant à leurs besoins et leurs préoccupations.
- Communiquer efficacement sur l'avancement des tâches et signaler toute anomalie ou besoin particulier.
- Appliquer des techniques d'aménagement paysager pour améliorer l'aspect esthétique des sites.
- Avoir un regard critique sur l'évolution des jardins au fil des entretiens et être en mesure d'apporter une amélioration esthétique globale.
- Garantir la qualité des chantiers et leur rentabilité

Le profil recherché :
Nous recherchons un profil dynamique, une personne passionnée et impliquée, capable de s'investir au quotidien et d'évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.
- Expérience significative dans le domaine de l'aménagement paysager et/ou de l'entretien des espaces extérieurs
- Connaissance des plantes, des techniques de jardinage et des outils associés
- Connaissance approfondie des techniques de taille et d'entretien
- Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe
- Sens aigu de l'organisation, souci du détail bonne communication et bon relationnel
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Diplôme en horticulture ou en aménagement paysager (un atout)
- Permis B et voiture personnelle souhaitables et capacité à utiliser des équipements motorisés.
- Certification phyto appréciée

Les avantages :
- Paniers repas
- Mutuelle de l'entreprise
- Véhicule de fonction possible
- Prime annuelle

Les conditions :
- Dès que possible
- Du lundi au vendredi: Travail en journée
- Poste à temps plein : 35h + 4h
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Lieu du poste : Bordeaux / chez les clients

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Techniques de taille des arbustes - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Entretenir le jardin, et bêcher le sol - Souhaité
• Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts - Souhaité
• Conseiller et assurer une bonne relation clientèle - Souhaité
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois