Inspecteur/Inspectrice Pulvérisateur (H/F)

Dans une démarche de développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) inspecteur(trice) technique pour le contrôle technique des pulvérisateurs pour développer le secteur de La Roche Sur Yon (85)

Missions principales du poste :
- Réaliser les contrôles techniques sur le terrain, des pulvérisateurs viticoles, arboricoles, grandes cultures,
- Accompagner et conseiller des clients sur les préconisations de réglages de leurs pulvérisateurs,
- Gérer son agenda en autonomie sur la prise de rendez-vous et les déplacements selon un ensemble de clients déjà enregistrés,
- Rencontrer l'ensemble des prescripteurs lié à la pulvérisation (concessionnaire, revendeur produits phytopharmaceutiques,
- Organiser une journée sédentaire en télétravail pour : réunion, administratif ; suivi de sessions de contrôles sur une zone de travail d'environ 1h30 autour de votre domicile, déplacement d'au moins deux fois par an au siège de l'entreprise en Charente.

Compétences recherchées :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Très bon relationnel et implication,
- Permis B - OBLIGATOIRE,
- Connaissance du monde agricole, mécanique.

Avantages du poste :
- Autonomie dans son organisation,
- Salaire de débutant 23k? brut annuel évoluant chaque année, avec une prime performance,
- Véhicule avec équipements performants (valeur 70k?),
- Formation entièrement prise en charge
- Fort soutien technique

Type de poste :
- Formation interne en doublon avec les collaborateurs actuels d'environ 3 mois puis,
- CDI pour permettre de devenir un spécialiste de la pulvérisation sur son territoire.
- Poste à pourvoir : Dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Prélever des échantillons de matières ou de produits - Souhaité
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
• Connaissance du monde agricole, mécanique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23000 Euros sur 12 mois