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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur.e Technico-commercial.e (H/F), Ain (01), 01600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173TJJL
 
 

Ingénieur.e Technico-commercial.e (H/F)

Description du poste
 
Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une société collaborative, innovante et dynamique !

La société se distingue par son statut de Société Coopérative (SCOP), contribuant à l'implication et à l'engagement
de chacun en vue de la réussite de l'entreprise, et vous offre l'opportunité de devenir sociétaire ;

Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 15% par an, et maîtrise l'ensemble
du processus industriel, depuis le développement jusqu'au SAV ;

En contact direct avec les clients, vous participez activement à l'image de la société sur son marché et à la
dynamique de croissance qui la caractérise.
Dessica est une PME coopérative française d'une trentaine de salariés, de plus de vingt ans d'expertise dans la conception,
fabrication, maintenance et location de solutions novatrices de séchage et de déshumidification de l'air dans l'industrie. Avec
un chiffre d'affaires de 4 M?, son savoir-faire dans les techniques de l'air sec est reconnu par ses clients, acteurs majeurs des
industries agroalimentaire, pharmaceutique, chimique, ou encore de l'énergie. Organisée en Scop, Dessica place ses
collaborateurs au c?ur de sa stratégie, dans une ambiance de travail bienveillante et collaborative. Pour renforcer son équipe
commerciale, la société recrute aujourd'hui un.e :

Ingénieur.e Technico-commercial.e junior H/F
Poste basé au siège, à Trévoux (01), à 25km au nord de Lyon

MISSIONS
Appuyé par un ingénieur technico-commercial sénior, vos attributions et missions principales seront les suivantes :
Prospecter et développer une clientèle d'industriels, d'intégrateurs et d'installateurs en génie climatique industriel ; analyser leurs
besoins en leur apportant votre expertise et leur proposer une solution adaptée ;
Promouvoir les produits/solutions de l'entreprise auprès des bureaux d'études et les accompagner ;
Assurer le suivi technique et commercial de la clientèle ;
Mener les négociations commerciales ;
Assurer le lien avec le chargé d'affaires pour le suivi de la réalisation.

PROFIL
Vous avez une formation technique supérieure (ingénieur ou bac+2/3), idéalement en thermique ou traitement de l'air ;
Idéalement, vous avez une première expérience comme commercial ou chargé d'affaires en génie climatique (l'alternance étant
prise en compte comme années d'expérience)
Vous maîtrisez l'anglais professionnel ;
Motivé par une fonction combinant la technique et le commercial, votre curiosité et votre persévérance seront de bons atouts
pour réussir à ce poste. Autonome, vous savez vous organiser et gérez votre temps pour être efficace. Votre honnêteté et votre
franchise vous permettront de bien vous intégrer au sein de l'équipe.
Poste ouvert à un profil débutant avec un processus d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de monter
progressivement en compétences

CONDITIONS DE TRAVAIL - REMUNERATION
La qualité de vie au travail et la sensibilité à l'écologie sont des valeurs qui nous tiennent à c?ur : possibilité de télétravail,
mise en place de la semaine de 4 jours, démarche RSE, fresque du climat, espaces de travail et de détente confortables et
conviviaux... Nos salariés participent de manière active aux décisions stratégiques de la société.
Nous vous proposons un package global de rémunération qui vous garantira une fourchette entre 30 et 35 k? de
salaire en intégrant les avantages suivants :
Des primes de tenue de poste et d'objectif individuels et collectifs ;
une prime de vacances
des RTT ;
Un véhicule de service et une carte bancaire pour vos frais professionnels ;
Des tickets restaurants, chèques vacances, tickets sports et culture ;
Une mutuelle de haut niveau prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié ;
A minima 25% des bénéfices de l'entreprise redistribués aux salariés sous forme de participation (avantage du
statut SCOP) ;
Pour postuler : Dossier de candidature (CV+LM) à transmettre à : recrutement@dessica.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Établir un devis - Souhaité
  • Établir un contrat de vente - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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