Ingénieur système Gestion du Vol/ Flight Management System - FMS (H/F)

Dans le cadre de nos partenariats, nous recherchons pour travailler directement chez l'un de nos clients à Toulouse, un Ingénieur en Gestion du Vol / Flight Management System pour renforcer son pôle ingénierie des Systèmes Aéronautiques.
Vous interviendrez sur un système au c?ur du cockpit et en interface directe avec les pilotes. Vous intégrerez des équipes intervenant sur toute la chaine de développement du produit, de la R&D à la certification.
Dans le cadre de la R&D et du design, vous saurez mettre en avant votre expertise technique et vos compétences relationnelles
- Connaissance des opérations dans le cockpit pour définir les fonctions de l'avion du futur
- Capture et analyse des besoins opérationnels
- Négociation pour converger vers une solution réaliste
- Spécification du système
- Coordination entre un grand nombre d'acteur.

Dans le cadre des activités de développement système (suivi fournisseur, V&V ), vous mettrez en application vos capacités à :
- Comprendre le fonctionnement du système,
- Avoir un regard critique lors des sessions sur simulateur et des analyses d'anomalies
- Suivre un projet,
- Coordonner un grand nombre d'acteurs vers un seul objectif : la certification du système.
A votre arrivée sur le projet, vous serez accompagné par un tuteur pour votre montée en compétences et des formations adaptées vous seront proposées.

Anglais courant requis.

À compétences égales, un candidat disposant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sera prioritaire sur le poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 34900 Euros à 43900 Euros sur 12 mois