L'offre d'emploi de Ingénieur / Ingénieure environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F), Charente-Maritime (17), 17440 sélectionnée n'est plus disponible.
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Ingénieur / Ingénieure environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
Description du poste
L'Ingénieur EHS anime la politique EHS et est chargé de déployer la prévention des risques auprès de l'ensemble du personnel du site y compris pour les intérimaires et les entreprise extérieures.
- Animer le système de management de la sécurité et de l'environnement
- Etudes de postes de travail et de l'environnement de travail
- Identifier les risques EHS du site, des ateliers, des postes et les mettre sous contrôle
- Formaliser les règles EHS et s'assurer qu'elles soient connues, appliquées, adaptées.
- Piloter les actions de réduction des risques EHS et de mise en conformité
- Mettre en oeuvre les standards EHS
Vous serez en contact direct et permanent avec les managers opérationnels, les équipes de production et en liaison avec la direction, les services support, le service de santé au travail...etc
De formation ingénieur ou équivalent avec une spécialité EHS, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion EHS, y compris gestion de projet EHS, associée à un département production.
Vous avez déjà traité et managé des sujets tels que l'ergonomie, le travail en hauteur, le levage, l'électricité, le management des entreprises extérieures.
Compétences attendues :
sens relationnel, bon communiquant
force de conviction
pédagogie,
pragmatisme,
rigueur,
organisation
implication
Horaires : 37H50 Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Normes environnementales - Souhaité
- Construire un plan d'action QSE - Souhaité
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 40000.00 Euros sur 13.0 mois