INGENIEUR DEVOPS (H/F)

Nous recherchons un Ingénieur DevOpS (h/f)pour notre client de grande envergure.

Sous la supervision du Responsable de la Production, vos principales responsabilités incluent :

Maintenir en condition opérationnelle les environnements de développement (DEV), pré-production (Préprod), et production (Prod) sous Azure Kubernetes Service (AKS).
Garantir les performances, la fiabilité et la disponibilité des applications.
Rédiger et documenter les infrastructures déployées (DAT).
Diagnostiquer et résoudre de manière définitive les incidents.
Mettre en ?uvre des changements et des évolutions dans le cadre de l'amélioration continue.
Contribuer au maintien ou à l'évolution des outils d'industrialisation et des infrastructures techniques (veille technologique).
Proposer des solutions pour l'architecture et l'optimisation des ressources.
Fournir des rapports hebdomadaires au Responsable de la Production.
Exigences environnementales et techniques :

Solide maîtrise des environnements Azure.
Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et Windows.
Expérience dans la gestion de clusters Kubernetes.
Compétence dans l'industrialisation avec des outils tels qu'Ansible et Terraform.
Expérience avec le cloud Microsoft Azure, en particulier AKS.
Familiarité avec les serveurs web Nginx et Apache.
Connaissance des bases de données Postgres et CosmosDB.
Expérience avec les pratiques de CI/CD, en utilisant Azure DevOps et Azure Pipeline.
Compétence en développement avec des langages tels que Python, PowerShell, Shell, etc.


Si vous possédez ces compétences et que vous cherchez à mettre en avant votre expertise en tant qu'Ingénieur DevOps Kubernetes, nous vous invitons à postuler pour ce poste

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois