Ingénieur Commercial IT (H/F)

Pour une PME à taille humaine spécialiste des services informatiques, digitaux et télécoms, nous recherchons pour accompagner sa croissance un INGENIEUR COMMERCIAL (F/H).

Rattaché au Directeur des Ventes, vous êtes en charge de commercialiser l'ensemble des produits et services aux PME/ETI et professions libérales par la fidélisation d'un portefeuille clients, la conquête, et le conseil.

Vos principales missions :

- Fidéliser et développer le cross-selling auprès des clients conquis et confiés
- Identifier, contacter, découvrir, conseiller et convaincre les prospects
- Mettre en avant les avantages concurrentiels et la notion de service
- Être force de proposition pour améliorer la satisfaction des clients
- Elaborer les propositions commerciales et les signer
- Exploiter commercialement tous les renseignements collectés
- Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise

Diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le commerce, vous avez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en B to B, idéalement dans l'univers des solutions bureautiques, informatiques et/ou digitales et/ ou télécoms.

Fin négociateur pourvu d'un excellent relationnel, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Organisé et audacieux, votre tempérament commercial, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre culture du résultat et de la satisfaction client sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour réussir ensemble, nous vous apportons une formation à nos solutions à forte valeur ajoutées et nos techniques de vente ainsi qu'une rémunération motivante supérieure à 60 K? à 100% de vos objectifs (fixe + commissions non plafonnées + avantages + véhicule).

Si votre talent commercial et technique est à la hauteur de vos prétentions salariales et de votre ambition, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois