Infirmier / Infirmière pédopsychiatrie SIPAD Ados et Liaison (H/F)

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier)
Recrute un Infirmier / une Infirmière en Pédopsychiatrie
Pour son service Liaison / SIPAD Ados sur Nantes
A compter du 13 mai 2024- en CDD - jusqu'au 30/06/2024

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Etre titulaire du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique ou du Diplôme d'Etat
Avoir une expérience dans le champ de la psychiatrie ou de la pédopsychiatrie
Avoir expérimenté des soins ou interventions à domicile ou en connaître les enjeux
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements à domicile

SPECIFICITES LIEES POSTE
38h20 par semaine avec récupération des RTT
Activité de travail du lundi au vendredi, interventions en fin de journée au domicile parental des mineurs
Activité intégrant la nécessité d'une permanence sur l'ensemble de l'année, dans les périodes de vacances scolaires

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
L'unité du SIPAD pour adolescents intervient principalement :
Au domicile de jeunes de 12 à 18 ans, résidants sur le secteur Nantes Sud Loire, en souffrance psychique aigüe et nécessitant des soins intensifs psychiatriques.
En unité de psychiatrie adulte pour des mineurs hospitalisés, en soutien des équipes intra hospitalières, dans le cadre d'un suivi thérapeutique adapté aux spécificités de l'enfance et de l'adolescence.

Activités principales en lien avec les interventions à domicile :
Dispenser des soins psychiatriques au domicile d'adolescents en crise
Appréhender, soutenir et accompagner un adolescent et son entourage
Observer et analyser des situations complexes et potentiellement chargées d'émotions
Développer des stratégies d'intervention, faire preuve de flexibilité en fonction du contexte
Travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluri professionnelle
Développer un projet de soin adapté à chaque situation s'inscrivant dans le projet de l'unité
Travailler avec la famille, le jeune et les professionnels du réseau en suivi de post crise
Intervenir auprès de professionnels ayant des logiques thérapeutiques et organisationnelles diversifiées.

Activités principales de soins dans le cadre de la liaison en psychiatrie adulte :
Aller à la rencontre des mineurs hospitalisés en psychiatrie adulte
Réaliser des entretiens ou activités à médications thérapeutiques adaptées
Coordonner le suivi thérapeutique et préparer la sortie d'hospitalisation en collaboration avec le psychiatre référent du secteur adulte
Réaliser des visites à domicile post hospitalisation
Faciliter voire accompagner la reprise de soin au CMP de secteur

Activités afférentes aux soins :
Traçabilité des activités sur supports dédiés : Dossier Patient Informatisé, tableaux de planification et d'organisation des soins
Participation aux staffs et réunions cliniques de l'unité : synthèses, analyses de la pratique, réunions cliniques hebdomadaires, réunions de fonctionnement
Participer aux temps d'analyse de pratique et supervisions
Déplacement en binôme et interventions là où se trouve le jeune
Collaboration étroite avec les professionnels du champ sanitaire (généralistes, CMP, Urgences Psychiatriques, unités d'hospitalisation complète), du champs social et médico-social (professionnels de l'ASE, protection de l'enfance, assistants sociaux) et scolaire.

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Etre dans une dimension de travail collaborative.
Avoir une connaissance du réseau liée à la pédopsychiatrie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille