Infirmier - infirmière en EHPAD (H/F)

Au sein d'un EHPAD, vous occuperez un poste d'infirmier dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez en 10 heures de travail effectif, un week-end sur trois.
Vous accomplirez les soins infirmiers nécessaires à l'accompagnement des résidents, en suivants le plan de soins infirmier.
Le logiciel de soins de l'établissement est Netsoins et la validation des soins et de la bonne prise des médicaments s'effectue sur tablette tactile.

L'infirmière coordinatrice sera votre interlocutrice privilégiée.

Un travail d'équipe est attendu au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, kinésithérapeute, animatrice si besoin...).

Le contrat initial sera pour une durée de trois mois, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille FPH