Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Vous êtes responsable de l'accompagnement de la personne accueillie en EHPAD, en vue de l'aider à bien vivre son séjour en institution et de lui assurer dignité, sécurité et confort.

Vos missions :
- Assurer et organiser la prise en soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches
- Participer à la conduite du projet de soins et des projets d'accompagnement
- Participer, en collaboration avec l'IDEC, à la gestion du matériel et des équipements

Vous effectuez les tâches suivantes :
Soins techniques infirmiers :
- Dextro, injection, prise de sang, perfusion, pansements
- Vérification des ordonnances, préparation et distribution des médicaments
- Participer aux soins de nursing
Organisation :
- Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite et de soins à domicile )
- Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes
Tâches administratives :
- Élaborer les documents suivants : démarche et plan de soin, projet d'accompagnement, dossier du résident
-Mettre en ?uvre de la traçabilité des soins et actions mises en ?uvre auprès des résidents par l'équipe soignante et hôtelière
Information-formation :
- Se former à la gériatrie , suivre l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques
- Suivre la réglementation relative à la veille sanitaire

Compétences spécifiques :
- Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance
- Présence et l'écoute auprès de la personne en fin de vie régulière
- Sécurisation et vérification de la pharmacie et du frigo (dates de péremption), en particulier pour les produits toxiques

Vous observez les principes éthiques suivants :
- Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents
- Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes
- Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé
- Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge
- Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Capacité d'écoute, d'observation et d'empathie - Exigé
• Respect envers la personne soignée, ses proches... - Exigé
• Respect du secret professionnel - Exigé
• Disponibilité et de souci de l'autre - Exigé
• Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Exigé
• Respect du devoir de réserve, discrétion - Exigé
• Sens relationnel et communication - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2350 Euros à 2750 Euros sur 12 mois