INFIRMIER(IERE) COORDINATEUR(RICE) DE SOIN A MI-TEMPS (H/F)
Description du poste
Le Pôle Est ACOLEA - MECS Balmont recrute !
La MECS Balmont accueille 37 enfants de 4 à 18 ans au sein d'1 dispositif : Accueil collectif en maison d'Enfants
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
- D'assurer le suivi global de la santé et la gestion des traitements des jeunes
- De créer un lien de confiance avec les jeunes et leurs proches
- D'organiser le parcours de soins
- De suivre et gérer les stocks de matériels nécessaires aux soins
- D'effectuer les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité
- De communiquer des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soins des jeunes
- D'organiser et d'animer des temps de médiation groupale ou individuelle autour de sujets variés allant de la sexualité aux conduites à risque, hygiène et alimentation, avec ou sans partenaire et en lien avec l'équipe pluri professionnelle
- De faire partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif
Compétences requises :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer
- Travail en autonomie et en équipe pluri professionnelle
- Maitrise de l'outil informatique et capacité à rendre compte Curiosité, bienveillance, empathie
- Capacité de prise de recul, notamment vis-à-vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et grande capacité à maîtriser ses émotions
- Capacité à désamorcer et éviter les conflits Capacité à différer ses réponses aux jeunes
- Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie
- Capacité à organiser des médiations autour des questions du soin
Conditions de travail :
CDI mi-temps - prise de poste à définir (août/septembre 2024)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : MECS Balmont à Neuville sur Saône- MECS les Peupliers à Villeurbanne également (à négocier en entretien).
Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Connaissance des protocoles - Exigé
- appétence à travailler avec 1 public jeune - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCNT 15 mars 1966