Infirmier / Assistant sanitaire /(H/F)

INFIRMIER H/F RÉFÉRENT SANITAIRE DU SÉJOUR DE COHÉSION DANS LE CADRE DU SERVICE NATIONAL UNIVERSEL

Qualifications exigées :
1. diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée)
2. attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée
3. attestation d'inscription au fichier ADELI exigée

Expérience :
Expérience professionnelle confirmée.

Conditions particulières d'exercice / Conditions du contrat :
Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Participation à la formation aux « Premiers secours en santé mentale » (PSSM)

Présentation du SNU:
Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en oeuvre poursuit plusieurs objectifs: le renforcement de la cohésion nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Contrat d'engagement éducatif (CEE) de 31 jours sur la base de 91,90 brut par jour
- 13 jours de formation et préparation des séjours dont un jour de bilan (8 si plusieurs sessions)
- 14 jours d'encadrement du séjour de cohésion
- 4 jours de repos compensateurs

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs:
Séjour proposé dans le Tarn : Du 3 au 15 juillet 2024 avec 5 jours de formation en amont du 27 juin au 2 juillet.

Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues.
1. Assistant sanitaire :
Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueilli dans le centre.
- S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ;
- Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres
- Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ;
- S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ;
- Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ;
- Tenir à jour les trousses de premiers soins

2. Infirmier (H/F)
- Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants
- Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles

Les personnes intéressées doivent manifester leur intérêt au plus vite en envoyant un CV et une lettre de motivation par mail




Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Souhaité
• Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 91,90€ brut par jour