INFIRMIE (E) H/F - UPSILON - PÔLE PUPEA (H/F)

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier F/H pour son pôle PUPEA au sein au sein de l'unité UPSILON à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.
L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie.

Activités principales :
L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.
Ces activités visent à :
- Accueillir les patients et ses proches
- Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient
- Observer l'état clinique du patient
- Veiller à la sécurité du patient
- Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en ?uvre
- Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
- Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
- Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques
- Réaliser des activités occupationnelles
- Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
- Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
- Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
- Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
- Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
- Assurer la tenue du dossier patient informatisé
- Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
- Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
- S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures
- S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'infirmier.
- Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Spécificités du poste :
- Poste à temps plein
- Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
- Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
- Facilité d'accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied )
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Exigé
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Souhaité
• Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2550 Euros à 2650 Euros sur 12 mois