Horloger(ère) rhabilleur(se) (H/F)

Mission du poste :
L'horloger en SAV multi marques aura pour mission principale d'assurer la maintenance et la réparation des montres provenant de différentes marques au sein de l'atelier d'horlogerie. Le contrôles qualité, le diagnostic, les devis, la recherche de pièces nécessaires pour la réparation fait partie intégrante de son travail.

Responsabilités Principales :
Diagnostiquer les problèmes techniques des montres reçues.
Effectuer les réparations, Réaliser les révisions périodiques et les entretiens préventifs
Collaborer avec le service client
Tenir à jour les dossiers de réparation et fournir des rapports détaillés sur le travail effectué.

Compétences Requises :

Maîtrise des techniques de démontage, nettoyage, réparation et remontage de mouvements horlogers.
Connaissance des différentes marques de montres et de leurs spécificités.
Bonne communication pour interagir efficacement avec le service client et les collègues.
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la commande de fournitures nécessaires.

Qualités Personnelles :
Rigoureux et méthodique.
Sens de l'organisation et gestion du temps.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome.
Adaptabilité aux évolutions techniques et aux nouvelles technologies horlogères.

Conditions de Travail :
Du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h
Équipements et outils spécifiques fournis.
Salaire compétitif en fonction de l'expérience.


Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de polissage - Souhaité
• Caractéristiques des mécanismes horlogers - Exigé
• Habillage de pièces d'horlogerie - Exigé
• Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments - Exigé
• Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés - Exigé
• Régler la précision d'un mouvement horloger - Exigé
• Identifier les pièces détachées nécessaires à l'intervention et appliquer la procédure pour les commander - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois