GESTIONNAIRE TECHNIQUE BÂTIMENT COLLECTIF (H/F)

L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un(e) GESTIONNAIRE TECHNIQUE BÂTIMENT
COLLECTIF (H/F) pour son service logistique et technique, situé dans l'agglomération
Grenobloise.

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez notamment pour missions :
- Assister la cheffe de service et assurer au quotidien le suivi administratif et technique des opérations de conservation et de maintenance des biens du parc immobilier du pôle Isère (hébergements collectifs et sites de bureau) ;
- Créer et assurer le suivi des dossiers administratifs, regroupant l'ensemble des documents relatifs aux hébergements, en lien avec la cheffe de service, les chefs de service des bâtiments concernés ainsi que le service support au siège ;
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des sites avec une vigilance particulière sur la sécurité et sûreté en lien avec la cheffe de service, les chefs de service des bâtiments concernés ainsi que le service support au siège ;
- S'assurer de la conformité des prestations et de la bonne exécution des contrats multitechniques par des visites programmées des sites et le pilotage des prestataires (réunions et compte rendus) ;
- Assurer le suivi des contrats liés au logement (assurance, contrat d'entretien, eau, gaz) en lien avec les services du siège ;
- Gérer le tableau des interventions internes et externes ;
- Assurer le suivi des demandes de travaux internes effectués par les agents polyvalents ;
- Assurer le suivi des demandes de travaux externes effectués par des prestataires ;
- Toutes autres tâches liées à la fonction.

Formation : Bac + 2.
Expérience : 5 ans d'expérience similaire
Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels - Une connaissance de la réglementation Code du Travail et ERP sera un plus


Prise de poste : Dès que possible.
Lieu de travail : Agglomération Grenobloise. Déplacement. Permis B obligatoire

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238? bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel).

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Rémunération Selon convention collective CHRS