Gestionnaire Spécialisé en Gestion Locative (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels

Activités principales :
- Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités.
- Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés
- Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence
- Participer aux enquêtes et leur suivi
- Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités
- Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales
Activités Spécifiques :

- Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires
- Calculer les révisions des loyers
- Participer à la régularisation annuelle des charges
- Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique.
Compétences Techniques :

- Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...)
- Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS)
- Connaissances juridiques liées à l'activité
- Connaissance du secteur du logement social




Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
• Établir un bail immobilier - Souhaité
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• maîtrise de l?Informatique, bureautique + Outlook - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois primes, TR, mutuelle,....