Gestionnaire paie H/F

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d'un cabinet comptable reconnu ?

Ce poste est fait pour vous !

En tant que Gestionnaire de Paie au sein de notre cabinet à Thyez (74), vous jouerez un rôle crucial dans la gestion de la paie de nos clients. Vous serez responsable de l'ensemble des tâches liées à la paie, de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de nos clients en matière de paie.

Vos missions

• Saisir les éléments variables de la paie (heures travaillées, primes, ...)
• Contrôler les paies avant édition des bulletins
• Éditer les bulletins de paie et les déclarations sociales
• Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, ...)
• Conseiller les clients en matière de paie
• Veiller à la mise à jour des connaissances en droit social

Pré-requis

• Bac + 2 minimum (DEC, BTS CG, Licence Compta...)
• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie

Profil recherché

Diplôme de type Bac + 2 minimum (DEC, BTS CG, Licence Compta...)

2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie

Maîtrise parfaite des outils de gestion de paie (ACD)

Rigueur, autonomie et sens du détail irréprochables

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles

Avantages :

Un salaire attractif et négocié selon votre profil et votre expérience

La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Des horaires flexibles

Des primes

Une mutuelle prise en charge à hauteur de 90 %

Des titres restaurants

2 séminaires de formation par an

Processus de recrutement :

A vous de jouer, postulez!

Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien

Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise

Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.

Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! 

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil