Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire RH (F/H).

Son rôle est d'assurer la conformité des opérations RH et Paie et gérer le processus de la formation.



MISSIONS :

1/ Supervision de l'Administration du Personnel

- Gérer et contrôler la conformité de toutes les opérations relatives à l'Administration du Personnel (contrats/dossiers alternance/Intérim.)
- Assurer le support niveau 2 (analyse) auprès des personnels RH et l'ensemble des salariés.
- Coordonner et assurer le suivi des activités de support de la Gestion Temps Activité.

2/ Supervision et validation de la Paie

- Définir et mettre en place les processus de contrôle et de conformité de la paie. Assurer le support à ces activités (ex : outils DECIDIUM, EV de paie)
- Gérer et assurer les contrôles de masse
- Gestion des activités opérationnelle paie (gestion et vérification des soldes de tout compte, calcul des indemnités de retraite et de licenciement, contrôle des charges sociales)
- Point focal pour les paramétrages de l'outil paie.
- Gérer et assurer la veille législative et sociale

3/ Gestion de la formation

- Recueillir les besoins et mise en place du plan de développement des compétences
- Gérer et mettre en place les modules de formations / définir les critères et modalités d'accès (sur site, distanciel, externe)
- Analyser et gérer les prestations
- Assurer les relations avec l'OPCO (financement) et les centres de formation
- Gérer le suivi administratif et budgétaire

4/ Autres activités de gestion

- Réaliser les requêtes et les mises en forme nécessaires à l'élaboration d'indicateurs de performance RH (turnover, ancienneté, .)
- Calculer et gérer la répartition de l'intéressement (suivi des campagnes Amundi).



PROFIL :

Formation : Bac+2/3 minimum en RH
Expérience : 5 ans minimum sur un poste équivalent
Compétences : Excel (excellente maîtrise)
Qualités : rigueur, organisation, adaptabilité, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe

QUI SOMMES-NOUS ?

Filiale à 51% de TechnicAtome, ARCYS est basée à Blagnac depuis 1975. C'est une PME de 140 salariés, qui conçoit, développe, qualifie, fabrique et maintient en conditions opérationnelles des équipements & systèmes électroniques pour environnements sévères (trains, métros, sous-marins, centrales nucléaires .). L'entreprise déploie ses activités dans les marchés du Transport Ferroviaire, de la Défense et du Nucléaire Civil.


NOS ATOUTS:

Des équipes bienveillantes
15 jours de RTT par an
Mutuelle familiale avantageuse
Charte télétravail
Horaires flexibles
Titres restaurant
Convention collective de la Métallurgie

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois