Gestionnaire Paie - 69 H/F (H/F)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) gestionnaire de paie (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Lyon en CDI tems complet.

Vos missions :

Paie :
- Traitement des entrées et sorties, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés)
- Suivi des changements de données personnelles
- Gestion des absences : congés, RTT, maladie, maternités...
- Traitement des différents éléments variables de paie (13è mois, primes, tickets restaurant, transport, avantages en nature...)
- Gestion des saisies sur salaire et prêts
- Gestion des acomptes et avances
- Lancement des traitements et éditions des documents issus du logiciel de paie
- Contrôle de l'ensemble des données traitées
- Justification des comptes de paie

Administration du personnel :
- Suivi des IJSS et IJ Prévoyance, constitution et suivi des dossiers de prévoyance
- Suivi des visites médicales
- Suivi des échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiel...)

Déclarations sociales obligatoires :
- Production et contrôle de la DSN, suivi des règlements correspondants aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Protection Sociale), et exploitations des comptes-rendus en retour
- Mutuelle : Inscriptions, radiations, mises à jour diverses
- Réponses aux enquêtes

Relation avec les collaborateurs :
- Réponses aux diverses questions des directeurs et responsables d'agence liées à leur bulletin de paie, à leur vie administrative.

Votre profil :
- Bac +2 formation en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de la paie et administration du personnel
- Connaissances des techniques comptables avec une maîtrise du logiciel Excel (recherche V, TCD)

Environnement de travail et aménagement de poste :
- CDI temps plein
- Avantages : 12 RTT/AN 28 Jours de CP/REPOS par an.
- Télétravail 2 jours par semaine.
- Flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération Non communiqué