Gestionnaire locatif confirmé H/F (H/F)

Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Lyon 6ème, un gestionnaire locatif confirmé.

Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots d'habitation situés principalement à Lyon et Villeurbanne;

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis)

- Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances

- Relations propriétaires, locataires et fournisseurs

- Gestion et suivi des travaux

- Rédaction des baux

- Suivi des assurances

- Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.)

- Relances impayés

- Constitution et validation des dossiers de location et visites

Profil recherché :

Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles.

Rémunération selon profil (Fixe + commissions)

Mutuelle avantageuse, formation continue.

CDI, 37,5H.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
• Piloter la préparation de travaux - Exigé
• Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois