Gestionnaire local de flotte du district urbain (H/F)

La Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de
RRN en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Elle comporte, pour la partie qui concerne
l'exploitation et l'entretien de sa zone d'action, 3 districts.
Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié
aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Il compte 155
agents dont 123 C Exploitation.
Le district Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention (CEI), le Pôle Maintenance
Polyvalente, le Centre d'ingénierie et de Gestion du Trafic, le Bureau Administratif et le Bureau de la
coordination.
Au sein du district urbain, le Bureau de Coordination est chargé de la gestion des moyens mutualisés, de
l'immobilier, du suivi des questions liées à l'hygiène/sécurité, de la formation technique, ainsi qu'au
pilotage et à l'évaluation des politiques d'entretien et d'exploitation.

Missions :
- Vérifier l'adaptation de l'usage du matériel, la qualité et la fréquence des opérations d'entretien,
- Etablir des diagnostics et proposer la planification de l'entretien et des réparations en fonction de l'urgence, la gravité, l'importance de la panne, la période
d'utilisation, la vétusté
- Contrôler les entreprises de sous-traitance et donne son avis sur l'opportunité de la réparation (rapport qualité/prix de l'intervention)
- Etre l'interlocuteur privilégié du titulaire de chaque accord cadre pour la maintenance des matériels
- Donner un avis motivé au chef de district pour le renouvellement du matériel
- Suivre les commandes, réceptionner le matériel, s'occuper des formalités d'immatriculation, mines,
RTI et la mise en service
- Contrôler les feuilles de suivi mensuel des véhicules du district (kilométrage, consommation, révisions, contrôles techniques, .)
- Gérer et contrôler les pompes à gazoil et fioul du siège du district
- Assurer une astreinte matériel VH pour l'ensemble des 3 districts

Responsabilités tenant au poste :
Encadrement d'1 agent (Mécanicien)
Responsable de la qualité de sa production vis à vis de sa hiérarchie
Devoir de réserve

Compétences :
Connaissances précises et étendues en mécanique Travaux Publics - Poids Lourds - Véhicules Légers
Suivi de la mise en oeuvre stricte des règles d'hygiène et de sécurité
En informatique: traitement de texte, tableur (open-office)
Rigueur
Capacité d'analyse et d'organisation
Sens relationnel avec le personnel, l'encadrement au sein du district, les différents fournisseurs et les sous-traitants
Esprit d'initiative
Mode d'acquisition : formation continue et compagnonnage

Conditions matérielles : Bureau, ordinateur, téléphone portable, véhicule de service
Conditions générales
Horaires de travail de jour : 07h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30
Horaires de bureau (Règlement Intérieur de la DIR Méditerranée et de sa déclinaison au District Urbain)
Astreintes de viabilité hivernale.
Groupe RIFSEEP 2
Contacts :
Frédéric PASCAL, Chef du Bureau de la Coordination :
frederic.pascal@developpement-durable.gouv.fr
Matthieu CANAC, Chef du District Urbain :
matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de réseaux routiers - Exigé
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Entre 1894€ et 2563€ nets mensuels