Gestionnaire du recouvrement (H/F)

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse.

En tant que « Gestionnaire du recouvrement », vous intégrerez l'une des deux équipes de notre site de Marseille Joliette. Vous serez rattaché à un pôle de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs de nos sites.

Au sein de la sous-direction Travailleurs Indépendants et du pôle Recouvrement TI, nous recrutons 1 gestionnaire administratif en CDI sur notre site de Marseille Joliette.

Dans le cadre d'absences longue durée, nous recrutons également 2 gestionnaires administratifs en CDD de remplacement sur notre site de Marseille Joliette.

Vos futures missions :

Dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme, le « Gestionnaire administratif » aura pour principales missions et activités :

- Traiter les demandes d'instructions et exploiter les retours d'actes des commissaires de justice ;
- Orienter un dossier pour un recouvrement efficient ;
- Mettre en ?uvre les différentes actions de recouvrement amiable et /ou forcé ;

Compétences :

Vous maitrisez les outils bureautiques ?
Vous possédez des connaissances en droit notamment sur la législation propre au recouvrement ?
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable ?
Rejoignez-nous !

Formation / conditions d'accès :

Vous devrez posséder une formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, banque, finances ou comptabilité. Une première expérience de 6 mois en recouvrement serait appréciée.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation de « Certificat de Qualification Professionnelle NOM DU CQP » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'un certificat à l'issue de la formation).

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des mises en situations écrites (semaine 23) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.

Salaire brut annuel de base: 25 316.83 ? (rémunération versée sur 14 mois)

Vos futurs avantages :

- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'Urssaf PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées
lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 9.65 ? par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 ? par an ;
- Prime d'intéressement ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- ?uvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 31/05/2024 en joignant CV et lettre de motivation.

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant :
NOM_Prénom_CV
NOM_Prénom_LM

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 25316 Euros à 25317 Euros sur 14 mois