Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Nous recrutons notre Gestionnaire des Ressources Humaines, rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines.

Interlocuteur privilégié, vous gérez la carrière des professionnels (contractuels et titulaires) de leur entrée dans l'établissement jusqu'à leur sortie sur la base d'une gestion par portefeuille d'agents (environ 180 agents). Vous avez un rôle d'accueil, d'information et de conseil sur tous les domaines des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique des agents
Mouvements de carrière ( Entrée : contrats de travail, déclaration d'embauche, mutation, détachement, Création du dossier administratif des agents, Sortie : documents de sortie, déclaration Pôle Emploi, dossier retraite, disponibilité).
Avancement de carrière : Avancement d'échelon, de grade, concours, Mise en stage, Titularisation
Absentéisme : Saisie et suivi des arrêts de travail, Gestion des IJSS et IJ contractuel (attestations, suivis, édition des bordereaux, contrôles des versements)
Suivi des dossiers auprès des Commissions ou de la DDTEP (Conseil médical / Comité médical / Caisse des Dépôts...)
Contrôles des données en paie
Correspondance CGOS et MNH
Ecriture et mise à jour des procédures en lien avec son domaine de compétence
Renseignements de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données
financières
Suivi de l'évolution statutaire et règlementaire
Classement et archivage

COMPETENCES RECHERCHEES :
- de BAC+2 en Ressources humaines, une expérience dans le secteur hospitalier serait un plus.
- aisance et agilité informatique
- discretion, rigueur, capacité d'analyse, communication (en lien avec la hierarchie, les partenaires, les agents ...) , autonomie.
- ier serait un plus
Logiciel(s) : Agirh, BO Agirh, EMagh2, Planiciel, Gesform, CNRACL, Net entreprise

CONDITIONS D'EXERCICES :
- cdd de 6 mois qui peut s'inscrire dans un plan de titularisation de la fonction publique hospitalière
- 37h30 par semaine - 25 CA - 15 RTT - 2 congés Hors saisons (sous condition) - 1 congé fractionné (sous condition)
Amplitude horaire : 9h-17h du lundi au vendredi

*** CANDIDATURE VIA VOTRE ESPACE FRANCE TRAVAIL : CV + LETTRE DE MOTIVATION ***

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Rémunération fonction publique hospitalière