Gestionnaire de parc automobile (H/F)

L'Association REFLETS recherche son Gestionnaire de parc Automobile.

Vos Missions :

-Aider toute personne engagée dans une démarche d'insertion ou rencontrant des difficultés pour se maintenir
dans une situation professionnelle stable, à accéder à la mobilité avec le prêt d'un véhicule.
- organiser l'utilisation d'une flotte de véhicules (32 véhicules 22 voitures et 10 scooters).
- assurer la maintenance des véhicules (contrôle technique du matériel) pour garantir la sécurité des utilisateurs.

Vos Activités :

- Accueillir le public.
- Réaliser les rendez-vous de mise à disposition des véhicules et gérer les dossiers administratifs des bénéficiaires
sur une durée de 3 mois.
- Gérer la flotte automobile en réalisant la mise à disposition des véhicules en temps voulu
- Maintenir à jour les données entrantes et sortantes et les communiquer à la responsable de service
- Assister la responsable de service dans la mise en ?uvre des projets liés à la mobilité
- Être l'interlocuteur direct pour les assurances, service de paiement les AFPS
- Effectuer des dépannages sur les 2 roues
- Déterminer les règles et processus lors de l'utilisation des véhicules

REFLETS c'est :
-Une implantation de longue date et en constant développement
-Des partenariats éprouvés
-Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire
-Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var

Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance ? Nous attendons votre
candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) - Exigé
• Planifier des réparations - Exigé
• Contrôler les réparations - Souhaité
• Planifier les réceptions de véhicules - Souhaité
• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1998 Euros à 2197 Euros sur 12 mois