Gestionnaire de paie sénior (H/F)

Gestionnaire de paie sénior H/F en CDI à Nantes (44)
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L'entreprise :
Rattaché à Nantes, avec possibilité 3j/sem Nantes + 1j/sem télétravail + 1j/sem à Clisson (44)
Il s'agit d'un cabinet, historiquement local, de 40 salariés, et rattaché à un groupe international spécialisé dans l'expertise / la gestion comptable, l'audit et le social.
L'agence de Nantes (44) qui est idéalement située au bord du périphérique Nord-Est avec parking, abri vélos et accès transports en commun.
C'est une entreprise moderne et en développement avec laquelle je travaille depuis longtemps et dont le retour des candidats que j'ai positionnés est favorable : l'équilibre vie privée / vie professionnelle y est bien présent !
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Missions :
Portefeuille grand compte possible OU gestion multi clients au choix
SILAHE + PEGASE ; 200 à 250 paies à gérer
- Saisir les dossiers des nouveaux collaborateurs de votre périmètre
- Assurer le suivi des arrêts maladies et la gestion des dossiers de prévoyance
- Réaliser les paies mensuelles
- Effectuer les soldes de tout compte
- Traiter les DSN de votre périmètre
- Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
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Profil recherché :
Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie.
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Salaire et avantages :
31K? à 39K? brut annuel sur 12 mois
- Possibilités d'évolutions internes (ou externes) avec formations
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Primes « nouveau client »
- Compte épargne temps
- 23j de RTT
- CSE
- Télétravail 6 j / mois
- Possibilité temps partiel
- Souplesse horaires accordée
- Possibilité d'évolution = poste de référent technique 35K/42K = coordinateur cadre paie avec management

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 31000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois