Gestionnaire de paie (H/F)

Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d’Oise (95) et l’Oise ( 60).

L’aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s’est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd’hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites.
Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d’occasion, l’entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants, etc.).
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
Dans le cadre d'un CDI, il s'agit de :
- Gérer l'ensemble du processus de la paie, du collecte des informations salariales à l'établissement des bulletins de paie mensuels.
- Assurer la conformité avec les législations et réglementations sociales en vigueur.
- Effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN) et les paiements des charges sociales.
- Gérer les différentes obligations administratives en lien avec les salaires (attestations de salaire, arrêts de travail, congés payés, etc.).
- Répondre aux demandes des salariés en matière de paie (calcul des indemnités, montants des cotisations, etc.).
- Effectuer les régularisations de paie (primes, heures supplémentaires, retenues, etc.).
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers de prévoyance et de retraite complémentaire.
- Participer à l'optimisation des processus de gestion de la paie et à l'amélioration continue des outils utilisés.
 
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie (DSN, attestation de salaire, etc.)
- Connaissance des différentes obligations légales et réglementaires liées à la gestion de la paie
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'organisation, rigueur et précision dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec d'autres services de l'entreprise.