L'offre d'emploi de Gestionnaire de paie et Administration du Personnel (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92400 sélectionnée n'est plus disponible.
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Gestionnaire de paie et Administration du Personnel (H/F)
Description du poste
Recruteam cabinet de conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire ADP H/F.
Vos missions sont les suivantes:
Réalisation et coordination de la gestion administrative du personnel :
-Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance des salariés, .),
-Enregistrer les données relatives à chaque collaborateur dans notre système de paie (SAGE),
-Créer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs,
-Être en lien direct avec les collaborateurs et les managers pour des questions diverses liées à la vie d'un collaborateur en entreprise.
-Gérer les absences (congés payés, maladie, etc.)
Gestion de la paie :
-Collecte et saisie des éléments variables de paie,
-Contrôle des bulletins de paie,
-Gestion des soldes tout compte,
-Assurer le suivi des IJSS versées aux collaborateurs et construire les dossiers de prévoyance,
-Etablir les attestations de salaire liées aux absences maladie, AT.,
-Établir les déclarations obligatoires (DSN, mutuelle, prévoyance, handicap, action logement.) et veiller au règlement des cotisations.
-Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, caisse de retraite.).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois