Gestionnaire de paie en cabinet (H/F)

Leader Boves est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre un cabinet comptable familial situé à BOVES 80440 FR. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable d'un portefeuille client varié, où vous effectuerez des tâches telles que la gestion comptable et sociale, la saisie comptable, l'établissement des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'assistance et les conseils aux clients.

Ce poste exige une expérience préalable en cabinet comptable. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique de 10 collaborateurs, c'est une opportunité à ne pas manquer.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 26 000,00? et 36 000,00? par an, avec des avantages tels qu'un 13ème mois et des Titres-restaurant / Panier. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en présentiel, sur une base de 35 heures par semaine.

Ce poste de Gestionnaire de paie (h/f) chez notre client offre non seulement une rémunération compétitive mais aussi un environnement professionnel stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et sa convivialité. Rejoignez-le dès que possible pour relever ce nouveau défi passionnant !
Le profil recherché
Gestionnaire de paie (h/f)

Nous recherchons un gestionnaire de paie expérimenté avec un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine.

Les compétences requises pour ce poste comprennent une maîtrise des processus de paie, une connaissance approfondie de la législation sociale, ainsi qu'une capacité à travailler avec précision et rigueur. Le candidat devra également démontrer une aptitude à gérer les priorités et respecter les délais.

Une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la paie, tels que les logiciels de gestion de la paie, est indispensable. De plus, le candidat devra faire preuve d'une excellente communication écrite et orale, afin de collaborer efficacement avec les autres services de l'entreprise.

L'autonomie, la discrétion et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat devra être capable de traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et confidentialité.


Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire de paie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Logiciel de paie - Souhaité
• Gestion de la paye - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros