Gestionnaire de paie, cabinet moderne, petite équipe H/F (H/F)

Nous sommes actuellement mandatés par un groupe pluriprofessionnel exerçant dans les domaines du droit et de la comptabilité en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Cet environnement moderne et dynamique, caractérisé par un management humain et bienveillant, offre toutes les conditions propices à votre épanouissement professionnel.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur une vingtaine de sites et proposent aux dirigeants et chefs d'entreprise une expertise complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre les collaborateurs et les clients, ainsi que la qualité reconnue des services, font de ce cabinet une référence dans le secteur.

Ce qui distingue ce cabinet ? Une entreprise à taille humaine, fondée sur la solidarité entre les collaborateurs et une écoute managériale attentive. Votre talent est au c?ur de cette organisation.

Dans le contexte de sa croissance, nous recherchons un futur Gestionnaire de paie H/F.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe composée de 4 personnes au sein du bureau d'Annecy. Sous la responsabilité du gestionnaire, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi-conventionnel.

Vos missions incluront :
Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (environ 350 paies mensuelles).
Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôles sociaux.
Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou le service juridique.
Paramétrage de la paie et mises à jour.
Accompagnement quotidien du dirigeant en tant que référent technique dans le développement de sa stratégie RH/sociale.
Par ailleurs, vous collaborerez étroitement avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.

Profil requis :

Diplôme en Gestion de la paie de niveau Bac+2/3.
Première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Capacité à vous adapter au logiciel de production de paie SILAE.

Pourquoi postuler ?

Rémunération motivante.
Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients.
Campagne d'augmentation annuelle.
Tickets Restaurant (9 ? pris en charge à 60 %).
Avantages liés au CSE.
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle :
Charte télétravail (2 jours par semaine).
Récupération des heures supplémentaires.
Horaires de travail souples et formules de temps partiel à définir.
Mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Bien-être au travail :
Événements pour favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe.
Outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun.
Écoute des besoins des collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail.
Implication du groupe dans le développement sociétal.

Plan de carrière :
Formations liées aux évolutions métier et aux nouveaux outils.
Développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités, etc.).

N'hésitez pas à me solliciter si vous avez besoin de plus d'informations ! Candidatures étudiées en toute confidentialité !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération Nombreux avantage