Gestionnaire de Paie (Cabinet) (H/F)

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de nos clients, important cabinet comptable sur la région, un Gestionnaire de Paie H/F, sur les localités suivantes :
- Marseille
- Aix
- Salon
- Eguilles
- Aubagne
- Fuveau

Es-tu prêt(e) à dynamiser ta carrière dans le monde de la comptabilité ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie passionné(e) pour rejoindre notre équipe énergique et innovante au sein d'un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance.

Ce qu'ils proposent :
Un Environnement Dynamique : Rejoignez une équipe motivée où l'innovation et la créativité sont encouragées.
Développement Professionnel : Des opportunités constantes d'apprentissage et de perfectionnement, soutenues par des formations continues.
Esprit d'Équipe : Un environnement collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé pour ses compétences et sa contribution.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :
La gestion complète du processus de paie pour un portefeuille varié de clients.
L'établissement des déclarations sociales et fiscales.
Le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects légaux de la paie.
La veille constante des évolutions législatives et réglementaires.

Profil Recherché :
Expérience réussie en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels comptables.
Excellente compréhension des lois sociales et fiscales.
Sens du service client et excellentes compétences relationnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Exigé
• Codifier un titre - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 39000 Euros sur 12 mois