Gestionnaire de location (H/F)

Organiser, conseiller, coordonner. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire nos clients ?

Newloc PACA est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 6 agences sur la région PACA. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos près de 50 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. En janvier 2023, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil.

Le saviez-vous ? Chez Newloc PACA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023.

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Ste Maxime (83) en qualité de Gestionnaire de location (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité de Sylvie, Responsable d'agence, vous aurez pour missions de :
- Accueillir, conseiller et servir les clients de l'agence, dans le souci permanent de qualité de service ;
- Organiser, adapter et optimiser quotidiennement l'exploitation du matériel selon l'activité de l'agence (gestion du planning de location, de livraison, d'enlèvement, interface avec l'atelier etc..) ;
- Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location etc..).

Vous serez, l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients !

Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par la découverte de l'agence et de l'équipe, ainsi qu'une formation en binôme avec une collègue expérimentée. Cette formation, vous permettra d'appréhender au mieux vos missions, les attentes de nos clients, les spécificités de nos matériels, de nos process internes et de notre logiciel d'exploitation.

Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 90% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC PACA, 84% indiquent venir avec plaisir au travail et 90% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers.

Venez nous rejoindre si :
- Vous justifiez d'une expérience sur des missions polyvalentes, en lien avec une clientèle professionnelle idéalement ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ;
- Vous aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées.

Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons :
- Un CDI de 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ;
- Un salaire fixe + une partie variable trimestrielle sur les performances de la société ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille;
- L'opportunité de profiter des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) et des opportunités d'évolution.

Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Modalités de location - Souhaité
• Réaliser la location d'un véhicule / matériel - Souhaité
• Rédiger un contrat - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon expérience