Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)

Le Groupe AGON, présent depuis 27 ans sur la région Normandie dans le secteur de l'hébergement et de l'hôtellerie restauration recherche un (e) Gestionnaire de l'Administration du Personnel afin d'étoffer l'équipe Ressources Humaines du siège social situé à Rouen

Vous avez pour principales missions de réaliser l'ensemble des tâches administratives liées au personnel. Vous gérez toute l'administration des ressources humaines pour les 6 établissements du Groupe situés en Normandie.

Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration sera appréciée.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (Contrats de travail, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux..)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Organiser la logistique des recrutements et de l'intégration des salariés
- Suivre le traitement de mesures disciplinaires
- Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Organiser les élections des IRP
- Etablir et mettre à jour les bases de données

Profil recherché :

- De formation supérieure Bac+2 à licence en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale
- Expérience de 5 ans minimum
- Vous avez le sens de la qualité de service, en tant que client et fournisseur interne.
- Vous faites preuve de réactivité

Conditions du poste :

- Poste en CDI
- Agent de maîtrise - 35h
- Basé à Rouen (76)
- Tickets restaurant
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 28000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois