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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de copropriété (H/F), Haute-Savoie (74), 74000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173DPQN
 
 

Gestionnaire de copropriété (H/F)

Description du poste
 
Peak Immobilier, réseau immobilier de proximité, offrant une palette de services à ses clients afin de répondre à tous leurs projets immobiliers, recherche pour son agence d'Annecy : GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES H/F
CDI

Vous aurez en charge le développement, la gestion et le suivi du portefeuille syndic sur Annecy et alentours.
Vous veillez au bon déroulement de l'activité dans le respect de la réglementation en vigueur.

Mission :

- Tenue des AG, des CS, des réunions de travaux (suivi et fin) .

- Mise en ?uvre des décisions prises

- Contrôle des factures

- Suivi des dossiers assurances et sinistres

- Suivi des contentieux

- Suivi des dossiers de garantie décennale

- Préparation des budgets

- Maintenance : suivi des contrats, contrôle.

- Gestion des courriers et dossiers ne relevant pas de la compétence d'un assistant.

Profil :

De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de copropriété et maîtrisez parfaitement l'outil informatique.

Vous êtes entreprenant(e), diplomate, rigoureux(se), et vous avez une forte capacité de travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération à négocier

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestion immobilière en copropriété - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
  • Piloter la préparation de travaux - Souhaité
  • Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale - Souhaité
  • Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
  • Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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