Gardien / Gardienne logé(e) pour une résidence de standing (H/F)

En tant que premier interlocuteur sur la résidence, vous serez le relai essentiel entre les habitants (locataires/copropriétaires occupants) et le syndic de copropriété.

Missions principales et non exhaustives :

- Entretien ménager de toute la résidence
- Gestion des containers
- Entretien des espaces verts
- Accueil locataires / copropriétaires occupants / intervenants
- Vous tenez un registre des intervenants et faites un retour sur intervention au syndic de copropriétaire

Horaires de travail : 7h-12h / 16h-18h

Avantages du poste :

- Logement de fonction T2
- 13è mois
- Mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
• Réaliser des petits travaux d'entretien - Exigé
• Entretenir les équipements de collecte de déchets - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Relayer de l'information - Exigé
• communication mail - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26999 Euros à 27000 Euros sur 13 mois