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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Frigoriste (H/F), Hérault (34), 34500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173WJRY
 
 
Description du poste
 
Nous recrutons pour un de nos clients, PME à taille humaine spécialisée dans le matériel de boulangerie et le froid commercial, un Technicien frigoriste H/F.

Intervention sur les secteurs de Béziers et de Montpellier.

Vos missions seront les suivantes :

Installation, maintenance et mise en service d'unités frigorifiques ;
Raccordement des circuits ;
Détection et réparations de pannes ;
Maintenance préventive ;
Respect des normes de sécurité.

Avantages : Primes liées au poste - Véhicule d'entreprise - Possibilité de longue mission !

Issu(e) d'une formation Bac Pro Technicien du froid et du conditionnement d'air ou d'un BTS Fluides, énergie, domotique, option froid et conditionnement d'air, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans ce domaine.

Savoir-faire :

Expertise en systèmes frigorifiques et de climatisation ;
Capacité à lire des plans techniques ;
Compétences en maintenance, dépannage et mise en service ;
Compétences en hydraulique, traitement d'air et production de chaud / froid.
Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes.

Savoir-être :

Etre méticuleux et rigoureux ;
Etre responsable et autonome ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Faire preuve de réactivité et de polyvalence ;
Etre en mesure de s'adapter aux nouvelles technologies.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.00 Euros à 14.00 Euros
 
 
 
 
 
 
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