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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Fraiseur mouliste en contrat d'alternance (H/F), Loire-Atlantique (44), 44160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174DQSD
 
 

Fraiseur mouliste en contrat d'alternance (H/F)

Description du poste
 
Apprenti(e) USINEUR MOULISTE

CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd'hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l'innovation sont au c?ur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d'innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Parmi les dizaines de brevets déposés par CORNING, on peut citer quelques exemples :
1879 : Invention des enveloppes de verre pour les ampoules d'Edison.
1915 : Invention du verre Pyrex.
1970 : Invention de la première fibre optique à faible perte.
2017 : Invention de Valor Glass, emballages en verre pharmaceutique révolutionnaires.

Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 40 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l'ensemble des accessoires permettant d'installer la fibre optique entre les centres de communications et l'utilisateur final.
Intégré au service industrialisation, le service outillage est un service support à la production. Son objectif premier est de veiller au bon fonctionnement des moules d'injection plastique à travers des actions préventives, curatives et d'amélioration. Il participe également au développement des nouveaux produits Corning.
Afin de partager son expertise et son savoir, l'équipe outillage souhaite accueillir son futur apprenti (F/H).
Ce que nous apprécierons chez vous :
Vous êtes une personne minutieuse, organisée, volontaire.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels, les mathématiques, la trigonométrie et avez des notions en lecture de plan.
Vous aimez analyser une situation, poser un problème afin de le résoudre, et vous impliquer jusqu'à l'atteinte de l'objectif.
Vous préparez un diplôme de type Bac pro TRPM ou BTS CPRP ou équivalent et souhaitez travailler en atelier.

Ce que vous apprécierez chez nous :
L'entière réalisation de pièces d'usinage unitaires complexes.

Une équipe d'outilleurs passionnés et dotés d'une grande expérience dans l'usinage des moules d'injection plastique.

Vous serez amené à utiliser les centres d'usinage, l'érosion enfonçage, la découpe fil, la rectification plane ainsi que la FAO.

Vous intégrerez un groupe international tourné vers l'innovation et offrant à ses collaborateurs de nombreux avantages :

- Horaires de journée,
- 13ème mois,
- Intéressement / participation,
- CSE,
- Restauration sur place avec participation de l'entreprise,
- Prime vacances,
- Prime de transport selon barème kilométrique,
- Plage horaire variable permettant de moduler son heure d'arrivée et de départ.

Cette offre vous intéresse ? alors, n'hésitez plus et contactez Karine LE PUIL - lepuilk@corning.com afin de rejoindre CORNING POUYET Pontchâteau à partir de septembre 2024 !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon âge et anné
 
 
 
 
 
 
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