Formateur transport exceptionnel - H/F (H/F)

GROUPE CAYON
Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs

Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme ?
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ?
Alors rejoignez Groupe Cayon !

Nous recrutons un formateur (H/F) afin de renforcer notre équipe du service formation et recrutement de conducteurs.

Titulaire du permis CE et possédant une expérience minimum de 5 ans en transport exceptionnel toutes catégories, vous êtes rattaché au responsable du service.

Vous avez en charge principalement l'accompagnement des conducteurs entrants ou en poste au service transport exceptionnel .

Profil recherché :

Vous possédez tous les documents nécessaires à la conduite (Permis EC/ FIMO/FCO/ Carte conducteur)

- une bonne connaissance du secteur transport (Réglementation transport, techniques d'arrimage, chaînage , arrêts charge ...)
- être pédagogue
- des CACES seraient un plus (porte char, nacelle )
- découché à la semaine, possibilité passages frontières
- expérience de 5 ans minimum

Conditions :

- CDI
- Temps de service mensuel minimum garanti : 186h
- Salaire selon profil et expérience

Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi :

* Avoir accès aux CSE et ses avantages
* Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle entreprise

Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : 42H Travail en horaires décalés

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération en fonction de l'