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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Formateur / Formatrice technique PJJ ST BRIEUC GUINGAMP (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174MQFF
 
 

Formateur / Formatrice technique PJJ ST BRIEUC GUINGAMP (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous intervenez sur une Prestation de formation d'insertion socioprofessionnelle s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans bénéficiant d'un accompagnement par la PJJ (Protection Judiciaire à la Jeunesse). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le formateur référent de l'action et un éducateur PJJ affecté à cette action au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

-----MISSIONS PRINCIPALES-----
- Prospecter, développer et organiser des chantiers éducatifs avec les jeunes suivis dans le cadre de l'action
- Réaliser avec les stagiaires des productions sous forme d'ateliers ou de chantiers
- Organiser et animer l'activité des ateliers ou des chantiers
- Encadrer l'équipe de stagiaires
- Organiser les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer la logistique
- Identifier les compétences des bénéficiaires,
- Construire des projets d'insertion sociale et professionnelle
- Faire acquérir des pratiques et des gestes professionnels dans le cadre d'une situation de travail
- Accompagner les jeunes à l'acquisition de compétences de base (savoirs, savoir-faire, savoir-être)
- Participer au suivi des personnes dans leurs parcours d'insertion en relation avec les autres formateurs-trices
- Travailler avec les partenaires internes et externes pour la mise en place de supports techniques
- Valoriser et communiquer sur les réalisations

-----PROFIL-----
- Expérience dans les domaines techniques
- Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion socioprofessionnelle
- Etre en capacité d'encadrer une équipe de jeunes et de transmettre un savoir faire.
- Maîtriser les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnelle
- Connaître le tissu local (environnement économique, entreprises )
- Capacité à travailler avec les partenaires
- Intervention sur plusieurs sites de formation
- Permis B, utilisation véhicule de service
- Niveau 6

-----CONDITIONS-----
- CDDU à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024
- Lieux de travail : St Brieuc et Guingamp
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de - base brut pour un 1 ETP : 1905.63? brut).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, 3 - jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), 1% logement, avantages liés au CSE.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Ingénierie de la formation - Exigé
  • Techniques de formation à distance - Exigé
  • Techniques de formation en présentiel - Exigé
  • Techniques de formation collective - Exigé
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
  • Animer un atelier à thème - Exigé
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
  • Organiser l'espace pédagogique - Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
  • Maîtrise des outils bureautiques - Exigé
  • rigueur administrative - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1905.53 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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