Formateur/Formatrice référent(e) voyageur (H/F)

Afin de développer son activité, RFO recherche un formateur référent qui réalise la conception, l'animation et la coordination des actions de formation sur le Grand Ouest. Les formations s'adresseront à des conducteurs de voyageurs salariés des entreprises du réseau Réunir, 1er Groupe Associatif français de PME indépendantes du Transport Routier de Voyageurs.
L'objectif de RFO ? Animer des formations qualitatives et spécialisées dans le Transport Routier de Voyageurs aux adhérents du groupement afin qu'ils réalisent des transports toujours plus performants et qualitatifs !

Missions
- Rédiger les déroulés pédagogiques et concevoir les supports de formation et d'évaluation des formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs : eco-conduite, gestion de conflit, FCO, FIMO, etc.
- Animer des formations théoriques et pratiques continues et initiales, obligatoires et non-obligatoires auprès des conducteurs selon des méthodes pédagogiques dynamiques et engageantes.
- Participer au recrutement des formateurs occasionnels et des apprenants.
- Coordonner les actions de formations : matériels, contenus pédagogiques, certifications, suivi des apprenants.
Le poste sera évolutif selon le développement de RFO.

Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis D, votre FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
Vous êtes reconnu pour vos compétences de conducteur expérimenté ? Vous maitrisez les exigences légales et réglementaires du métier de conducteur ?
Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue ?
Vous êtes passionné par votre métier ?

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Déplacements fréquents dans le grand ouest.
Véhicule de service. Téléphone, ordinateur portable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques de formation en présentiel - Souhaité
• Concevoir des référentiels de formations - Souhaité
• Concevoir un programme de formation - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire selon profil