Formateur/Formatrice électrotechnique/maintenance (Reignac) (H/F)

Dans le cadre de son développement, le CFAI Aquitaine de REIGNAC (33860) recrute un(e) Formateur(trice) en enseignement technique pour appuyer l'équipe actuelle.
Vous serez chargé(e) notamment
- D'animer des actions de formation auprès d'apprentis industriels en BAC PRO et BTS et/ou autres publics d'apprenants, dans les domaines suivants :
- Electrotechnique
- Génie électrique
- Habilitation électrique
- Physique appliquée
- Maintenance

De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs fixés,
De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d'application (mises en situation, exercices interactifs, suivi de projets, ),
D'assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel,
De participer au suivi des apprenants : visites en entreprise, réunions pédagogiques, dossiers ou projets techniques et renseigner les différents documents associés à la formation.

PROFIL :
Diplôme BTS minimum (BTS dans le domaine enseigné)
Expérience professionnelle dans l'industrie 3 ans min. et/ou expérience de formateur
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Compétences en pédagogie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacités d'adaptation et autonomie

Avantages :
Flexibilité des horaires, prévoyance et mutuelle familiale avec prise en charge employeur, self et parking à disposition pour les salariés

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération A négocier selon