Formateur/Formatrice Anglais-Espagnol-Français (H/F)

Vous êtes formateurs de langues ayant un niveau avancé dans ces 3 langues.

Le Français, L'Anglais ainsi que L'Espagnol et vous êtes disponible pour notre institut de Carcassonne.

Vous donnerez des cours particuliers à des apprenants de primaire, secondaire ou adultes en fonction des besoins de l'institut.

Détails de l'offre:

Horaires de travail flexibles
Rémunération de 12 à 16?/h

Profils recherchés:
Vous maîtrisez parfaitement les langues ciblées, et vous avez des compétences pédagogiques solides, cela fait de vous un candidat idéal pour le poste de formateur/formatrice de langues.

Vos missions:

Réaliser, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles
Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques
Enseigner des savoirs aux apprenants
Étudier les acquisitions de connaissances des apprenants et mettre en place les actions correctives
Agir auprès de publics ayant des difficultés : analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, troubles moteurs, troubles psychologiques, troubles visuels
Enseigner aux apprenants dans le cadre de cours individuels ou de groupe.
Mettre en place le suivi (pédagogique, logistique, administratif ) des apprenants

Poste à pourvoir dès maintenant impérativement en présentiel sur CARCASSONNE

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Définir la progression pédagogique - Exigé
• Concevoir un programme de formation - Exigé

Langues

Espagnol - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.00 Euros à 16.00 Euros