Formateur et Coordonnateur de formation (H/F)

CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES
VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.

Le Greta Savoie Haute Savoie recherche un-e Infirmier-ère Puériculteur-trice diplômé(e) d'Etat pour occuper le poste de formateur-trice et coordonnateur-trice du parcours de formation "DE Auxiliaire de puériculture" en apprentissage. Poste basé à Thonon-Les-Bains.
Cette mission est articulée comme suit :
- 50% du temps de travail consacré à la coordination pédagogique, suivi des apprenants en entreprise.
- 50% du temps consacré à la formation : animation pédagogique et intervention en face à face avec les apprenants.
Cette double mission est réalisée en collaboration avec le directeur de l'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture.

La personne recrutée sera chargée de :
1/ Mission de coordonnateur-trice :
- Organiser et mettre en ?uvre la sélection des candidats
- Constituer et animer l'équipe pédagogique
- Organiser et actualiser les emplois du temps des formateurs et des apprentis conformément au référentiel de formation du DEAP
- Organiser le suivi de la progression pédagogique des apprentis avec les maitres d'apprentissage et tuteurs sur les lieux de stages
- Planifier et organiser les évaluations des élèves (en centre et sur les lieux de stages)
- Suivre l'assiduité et gérer les absences des élèves en relation avec l'assistante administrative
- Réguler les groupes en cas de difficultés
- Assurer le suivi qualitatif de ses actions
2/ Mission de formateur-trice :
- Dispenser dans ses champs de compétences, un enseignement visant le transfert de savoirs et savoir-faire, selon le référentiel du DE AP
- S'assurer de la montée en compétences des apprenants
- Suivre les apprentis en cours de formation et sur les lieux de stage
- Développer les capacités d'apprentissage en autonomie
- Concevoir des ressources pédagogiques

Profil recherché :
- Etre impérativement titulaire du Diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) et justifier d'une expérience professionnelle en qualité d'IDE puéricultrice de 5 ans minimum. Une expérience de formateur d'un an minimum est également requise.
- Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet)
- Maitriser les techniques d'entretien et d'animation
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
- Etre autonome
- Savoir aller chercher l'information
- Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances
- Gérer et prioriser les urgences
- Avoir une bonne capacité d'adaptation

Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable par année civile. Rémunération selon diplôme et ancienneté professionnelle. Début du contrat : 01/06/2024 (Fermeture du GRETA du 29/07/24 au 18/08/24, la personne sera en congés payés)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois