Expert ITS SIRH (H/F)

Principales missions:

Activités quotidiennes
- Configurer et gérer les applications RH EUROAPI (Workday, Cornerstone on Demand Learning Management System, paie) selon les exigences fonctionnelles globales et locales ;
- Gérer efficacement les tickets en attente sur Service Now pour tous les cas attribués ;
- Garantir la conformité continue des applications et systèmes en traitant les demandes de contrôle des modifications pour les configurations du système, y compris les exigences et/ou les spécifications de conception, les plans de test, l'évaluation technique et les évaluations des risques qualité.

Cycle de vie
- Anticiper, définir et gérer les évolutions des outils en adéquation avec le Business ;
- Analyser et tester les nouvelles fonctionnalités dans le cadre des mises à jour et versions hebdomadaires ;
- Assurer une veille des tendances technologiques et des analyses comparatives avec d'autres entreprises et partenaires pour apporter des contributions innovantes à nos solutions, modèles opérationnels et à notre stratégie ;
- Assurer un leadership technique pendant tout le cycle de vie et assurer l'adoption et les utilisations adéquates de la solution.

Gestion des parties prenantes
- Collaborer avec les principales parties prenantes dans la fourniture de solutions RH pour répondre aux besoins de l'entreprise ;
- Définir la feuille de route :
> Évaluer les besoins et les priorités actuels ou futurs en échangeant directement avec les clients internes ;
> Comprendre les exigences business pour les différents processus et être capable de les challenger au besoin ;
> Collaborer avec l'entreprise pour développer les exigences du business.

Gestion de projet
- Identifier, examiner ou sélectionner des fournisseurs ou des consultants pour répondre aux besoins du projet ;
- Établir et exécuter un plan de communication projet/activité ;
- Préparer des rapports sur l'état du projet en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances ;
- Collaborer avec des pairs (architectes d'entreprise, autres architectes de solutions, architectes techniques.) pour examiner la conception de solutions et/ou l'introduction de nouvelles technologies afin de garantir la conformité aux normes de l'entreprise.

Profil recherché:

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Une bonne compréhension des processus RH

Une solide expérience en matière de mise en ?uvre, de support/maintenance, d'amélioration des SIRH Workday et du LMS, idéalement de Cornerstone On Demand.

Une solide compréhension de la gestion du changement et d'excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles,

Une connaissance des solutions digitales telles que le système de gestion de la paie et PECI est un plus,

Maîtrise courante du français et de l'anglais

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser les processus métier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Workday - Exigé
• SIRH - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier